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Blog

Aktuelles

Aktuelle Rechtsprechung aus unseren verschiedenen Rechtsgebieten

27. März 2024

Verhaltensbedingte Kündigung wegen quantitativer Schlechtleistung

Was soll ein Arbeitgeber tun mit einem Arbeitnehmer, der die Durchschnittsleistung seiner Kollegen lange Zeit unterschreitet? Kann der Arbeitnehmer es ... MEHR

14. März 2024

Vorsorgebevollmächtigter kann im Erbscheinsverfahren eidesstattliche Versicherung abgeben

Wer schon einmal einen Erbschein beantragt hat, kennt das vermutlich: nach § 352 FamFG ist grundsätzlich eine eidesstattliche Versicherung darüber ... MEHR

27. Februar 2024

Nichtbonieren von Waren – fristlose Kündigung

Ein Problem, das man in der Gastronomie bestens kennt: das Bundesarbeitsgericht hat in dem Fall eines Kellners entschieden, der seine ... MEHR

Kündigung, fristlose Kündigung
8. Februar 2024

Fristlose Kündigung nach Äußerung in WhatsApp-Chat-Gruppe

Soziale Medien sind aus dem Alltag der meisten Menschen gar nicht mehr wegzudenken. Schnell hat man sich in einem vermeintlich ... MEHR

Alte Stempeluhr
2. Februar 2024

Muss ich Änderungen im Dienstplan in meiner Freizeit checken?

Es ist eine alte Frage: muss ich als Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin Änderungen im Dienstplan eigentlich in meiner Freizeit zur Kenntnis ... MEHR

19. Dezember 2023

Urlaubsgewährung nach Ende eines befristeten Arbeitsverhältnisses

§ 15 Abs. 6 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) sieht vor, dass ein Arbeitsverhältnis als auf unbestimmte Zeit verlängert gilt, ... MEHR

25. Oktober 2023

Erbschaftsteuerbefreiung für ein Familienheim bei zeitweiliger Vermietung durch den Erblasser

Das Familienheim im Erbfall   Die nächsten Angehörigen eines Erblassers, insbesondere Ehegatte und Kinder, genießen im Erbfall einige Vergünstigungen bei der Erbschaftsteuer. ... MEHR

26. August 2023

Wertermittlung im Pflichtteilsrecht

Grundsätzlich Stufenklage für Wertermittlung von Pflichtteil Wird einer der nächsten Angehörigen, der zum Kreis der Pflichtteilsberechtigten zählt (also insbesondere Kinder und ... MEHR

12. Juli 2023

Beweisverwertungsverbot im Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht zu Beweisverwertungsverbot bei offener Videoüberwachung   Wenn ein Arbeitgeber einer Arbeitnehmerin oder einem Arbeitnehmer verhaltensbedingt kündigt, spielen Aufzeichnungen aus Kameras zur ... MEHR