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Aktuelles

Aktuelle Rechtsprechung aus unseren verschiedenen Rechtsgebieten

11. Mai 2023

Kündigung im Arbeitsrecht

Raucherpause ohne Ausstempeln kann zur fristlosen Kündigung führen   Grundsätzlich Abmahnung   Wer kennt es nicht: gerade, wenn man nur für ein paar Minuten ... MEHR

Arbeitnehmer müde im Büro
2. Dezember 2022

Die Abmahnung im Arbeitsrecht

Wann führt eine Abmahnung zur Kündigung des Arbeitnehmers?   Kommt es aus Sicht des Arbeitgebers im Arbeitsverhältnis zu einem Fehlverhalten des Arbeitnehmers, ... MEHR

Gehalt, Geld, Entschädigung, Weihnachtsgeld
2. September 2022

Pflichtteil – wie viel steht nahen Angehörigen im Erbfall mindestens zu?

  Was ist ein Pflichtteil? Ein Pflichtteil ist der Mindestanteil am Erbe, der nahen Angehörigen zusteht, obwohl sie durch Testament oder Erbvertrag ... MEHR

Testament versiegelt
29. Juni 2021

Das gefundene Testament – muss ich ein Testament abliefern?

von Pawlik Rechtsanwälte / Testament / Schadensersatz   Wenn ein geliebter Mensch stirbt, sind die nächsten Angehörigen in der Regel zunächst mit ... MEHR

Richterhammer und Testament
27. August 2020

Wann brauche ich einen Erbschein?

von Pawlik Rechtsanwälte / Erbschein   Im Erbfall stellt sich immer wieder die Frage, ob ein Erbschein benötigt wird oder nicht. Was ... MEHR

Kündigung, fristlose Kündigung
29. Juli 2020

Kündigung und Corona – kann ich wegen Corona meine Wohnung verlieren?

von Pawlik Rechtsanwälte / Kündigung / Corona Die COVID-19-Pandemie hat zu bisher nie da gewesenen Einschränkungen geführt. Vielen Selbstständigen brechen die ... MEHR

Richterhammer und Waage
9. September 2019

Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag sind unwirksam, wenn sie auch den gesetzlichen Mindestlohn erfassen

Wenn Zahlungen des Arbeitgebers ausbleiben und die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer mehrere Monate lang damit wartet, diese geltend zu machen, ... MEHR

Gehalt, Geld, Entschädigung, Weihnachtsgeld
9. April 2018

BAG: Nichtigkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots ohne Karenzentschädigung

Gemäß § 110 GewO iVm § 74 Abs. 2 HGB hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Falle eines Wettbewerbsverbots nach ... MEHR

7. Februar 2018

BAG zur außerordentlichen Kündigung eines Berufskraftfahrers infolge Drogenkonsums

Außerordentliche Kündigung: der Arbeitgeber ist berechtigt, einen unter Drogeneinfluss arbeitenden LKW-Fahrer fristlos zu entlassen. Mit Urteil vom 20.10.2016 (Az: 6 ... MEHR