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Aktuelles

Aktuelle Rechtsprechung aus unseren verschiedenen Rechtsgebieten

24. Juli 2026

Kein Lohn bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit nach Tätowierung?

Neues Urteil des LAG Schleswig-Holstein Mit Urteil vom 22.05.2025 hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein entschieden, dass ein Arbeitnehmer nach einer entzündeten Tätowierung ... MEHR

13. Juli 2026

BGH stärkt Rechte von Vertragserben: Rücktrittsvorbehalt schützt Schenkungen nicht automatisch

In Erbverträgen sichern sich viele Ehepaare und Familien langfristig ab. Oft bleibt aber unklar, wie weit der Erblasser trotz bindender ... MEHR

3. Juli 2026

Homeoffice-Entzug nur mit sachlichem Grund – aktuelle Entscheidung des Arbeitsgerichts Düsseldorf

Viele Unternehmen stehen aktuell vor der Frage, in welchem Umfang sie ihren Mitarbeitenden Homeoffice gewähren oder bereits etablierte Homeoffice-Regelungen wieder ... MEHR

Offenes Buch
23. Juni 2026

Wohnungseigentum für Minderjährige ohne Familiengericht – neue Klarheit für Testamentsvollstrecker

Die Übertragung von Wohnungseigentum auf minderjährige Kinder oder Enkel wirft in der Praxis häufig Fragen auf: Brauchen wir eine familiengerichtliche ... MEHR

Arbeitnehmer müde im Büro
18. Juni 2026

Schadensersatz bei verspäteter Zielvorgabe: Neue Entscheidung des BAG

Variable Vergütungsbestandteile – etwa Boni oder Zielprämien – sind in vielen Arbeitsverträgen fester Bestandteil der Vergütung. Häufig ist deren Auszahlung ... MEHR

3. Juni 2026

Pflichtteilsrecht im Fokus: OLG Hamm stärkt Auskunfts- und Wertermittlungsrechte – Wertermittlung auch für verschenkte Gegenstände

Das Oberlandesgericht Hamm hat mit Urteil vom 05.03.2026 (Az. 10 U 78/25) wichtige Fragen zur Stellung von Pflichtteilsberechtigten gegenüber dem ... MEHR

Schwangere Frau mit Teddybär
26. Mai 2026

Neuer Kündigungsschutz für Schwangere: Schutz schon 280 Tage vor dem errechneten Geburtstermin

Schwangere Arbeitnehmerinnen genießen einen besonderen gesetzlichen Kündigungsschutz. Wie weit dieser Schutz zeitlich zurückreicht, war jedoch lange umstritten. Mit einer aktuellen ... MEHR

7. Mai 2026

Verwendung von Mitarbeiterfotos nach dem Ausscheiden – 10.000 € Entschädigung für unzulässige Bildnutzung

Die Nutzung von Fotos und Videos von Mitarbeitern ist für viele Unternehmen ein fester Bestandteil ihrer Außendarstellung. Problematisch wird es ... MEHR

28. April 2026

Widerruf der privaten Dienstwagennutzung nach Kündigung: Neues vom Bundesarbeitsgericht

Die private Nutzung eines Dienstwagens ist für viele Arbeitnehmer ein wichtiger Vergütungsbestandteil. Was aber passiert, wenn das Arbeitsverhältnis gekündigt wird ... MEHR