Blog

Aktuelles

Aktuelle Rechtsprechung aus unseren verschiedenen Rechtsgebieten

Justitia - die Göttin der Gerechtigkeit
6. März 2013

BAG: Automatisches Ende des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen der Regelaltersrente rechtens

Nicht alle Arbeitnehmer freuen sich darüber, wenn sie mit dem Erreichen des Lebensalters, in dem sie die gesetzliche Regelaltersrente beanspruchen ... MEHR

Richterhammer und Waage
26. Februar 2013

Arbeitsgericht Berlin: Arbeitgeber trägt Beweislast für schlechtere Bewertung als „gut“ im Arbeitszeugnis

Eine interessante Entscheidung zu den Bewertungen der Leistung eines Arbeitnehmers im Arbeitszeugnis durch den Arbeitgeber hat das Arbeitsgericht Berlin (Urteil ... MEHR

Uhr
20. Februar 2013

Bundesarbeitsgericht zur Elternzeit: Anspruch auf zweimalige Verringerung der Arbeitszeit besteht unabhängig von einvernehmlichen Regelungen

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Elternzeit ist zu Beginn oft noch nicht absehbar, wann und in welchem Umfang sie genau ... MEHR

Kleinanzeigen in der Zeitung und Kaffee
13. Februar 2013

Bundesarbeitsgericht: Diskriminierende Stellenausschreibung „Young Professionals“

Nach wie vor spielen bei der Frage nach möglichen Diskriminierungen in Stellenausschreibungen insbesondere die Diskriminierung wegen des Alters und die ... MEHR

Mitarbeiter hält Kündigung in der Hand
1. Februar 2013

BAG: Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Ermittlung der Betriebsgröße für Kündigungsschutzgesetz

Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) bietet Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern weitreichenden Schutz vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Voraussetzung für die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes ist ... MEHR

Flughafen mit Reisegepäck
28. Januar 2013

Bundesarbeitsgericht (BAG) zum Urlaub an gesetzlichen Feiertagen im öffentlichen Dienst

Ein Arbeitgeber gewährt seinem Arbeitnehmer den Urlaub dadurch, dass er den Arbeitnehmer an Tagen von der Arbeit freistellt, an denen ... MEHR

Mitarbeiter hält Kündigung in der Hand
21. Januar 2013

Arbeitsgericht Cottbus: Verhaltensbedingte Kündigung wegen Weigerung Dienstkleidung zu tragen

In seinem viel beachteten Urteil vom 20.03.2012 (Az: 6 Ca 1554/11) hat das Arbeitsgericht Cottbus entschieden, dass eine verhaltensbedingte Kündigung ... MEHR

Mitarbeiter hält Kündigung in der Hand
15. Januar 2013

LAG Hamm zur Anhörung des beschuldigten Arbeitnehmers sowie des Betriebsrats bei Verdachtskündigung

Straftaten eines Arbeitnehmers können Grund für eine verhaltensbedingte Kündigung durch den Arbeitgeber sein. In den meisten Fällen erfolgt dann sogar ... MEHR

Justitia - die Göttin der Gerechtigkeit
10. Januar 2013

Bundesarbeitsgericht: Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Dank und gute Wünsche im Arbeitszeugnis

Immer wieder werden einzelne Formulierungen in Arbeitszeugnissen Gegenstand gerichtlicher Entscheidungen. Dabei geht es dann mitunter um jedes einzelne Wort. In ... MEHR