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Aktuelles

Aktuelle Rechtsprechung aus unseren verschiedenen Rechtsgebieten

Kündigung, fristlose Kündigung
21. Januar 2013

Arbeitsgericht Cottbus: Verhaltensbedingte Kündigung wegen Weigerung Dienstkleidung zu tragen

In seinem viel beachteten Urteil vom 20.03.2012 (Az: 6 Ca 1554/11) hat das Arbeitsgericht Cottbus entschieden, dass eine verhaltensbedingte Kündigung ... MEHR

Kündigung, fristlose Kündigung
15. Januar 2013

LAG Hamm zur Anhörung des beschuldigten Arbeitnehmers sowie des Betriebsrats bei Verdachtskündigung

Straftaten eines Arbeitnehmers können Grund für eine verhaltensbedingte Kündigung durch den Arbeitgeber sein. In den meisten Fällen erfolgt dann sogar ... MEHR

Recht, Pawlik Rechtsawälte
10. Januar 2013

Bundesarbeitsgericht: Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Dank und gute Wünsche im Arbeitszeugnis

Immer wieder werden einzelne Formulierungen in Arbeitszeugnissen Gegenstand gerichtlicher Entscheidungen. Dabei geht es dann mitunter um jedes einzelne Wort. In ... MEHR

Richterhammer und Waage
15. November 2012

Attestpflicht: Vorlage eines ärztlichen Attests bereits ab dem ersten Krankheitstag

In einem neuen Urteil vom 14.11.2012 (Az: 5 AZR 886/11) hat das Bundesarbeitsgericht bestätigt, was schon seit Jahren gängige Praxis ... MEHR

Kleinanzeigen in der Zeitung und Kaffee
7. November 2012

Bundesarbeitsgericht: Betriebsübergang auf Unternehmenserwerber trotz Wechsels in eine „Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft“

Wenn ein Unternehmen veräußert wird, gehen die Arbeitsverhältnisse kraft Gesetzes gemäß § 613a BGB auf den Unternehmenserwerber über. Gerät ein ... MEHR

Gehalt, Geld, Entschädigung, Weihnachtsgeld
2. November 2012

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg: Anspruch auf Gehaltsanpassung bei entsprechender Klausel im Arbeitsvertrag

Gehaltsanpassung: Es kommt nicht selten vor, dass sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einem Arbeitsvertrag die Möglichkeit offen halten wollen, das ... MEHR

Gehalt, Geld, Entschädigung, Weihnachtsgeld
8. Oktober 2012

Gerichtliche Überprüfbarkeit und Ersetzung einer durch den Arbeitgeber erfolgten Bonusfestsetzung

In zahlreichen Branchen ist es üblich, dass neben dem festen Gehalt, das monatlich ausbezahlt wird, auch eine zusätzliche variable Vergütung ... MEHR

Kündigung, fristlose Kündigung
1. Oktober 2012

Bundesarbeitsgericht zum Kündigungsschutz von leitenden Angestellten

Kündigungsschutz von leitenden Angestellten: Wer in einem Unternehmen Karriere macht, hat es geschafft, wenn er zu den sogenannten leitenden Angestellten ... MEHR

Arbeitnehmerin im Rollstuhl
20. September 2012

Bundesarbeitsgericht zur Altersdiskriminierung bei Stellenausschreibung

Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit Urteil vom 23.08.2012 (Az. 8 AZR 285/11) mit der Frage auseinander gesetzt, in welchem Fall ... MEHR